Re Carlo III cerca un videomaker: la monarchia britannica si apre al digitale con uno stipendio di 61.000 euro
Un'evoluzione significativa segna la Casa Reale britannica, dove l'attenzione si sposta sempre più verso la comunicazione digitale. Re Carlo III, seguendo le orme dei suoi antenati che impiegavano musicisti e valletti, ha deciso di investire nel mondo contemporaneo dei social media. Buckingham Palace ha infatti lanciato una ricerca per un "videografo professionista" con l'incarico di curare la narrazione della vita monarchica attraverso piattaforme come Instagram, X e YouTube. Questa mossa riflette un desiderio di modernizzare la percezione della famiglia reale, rendendola più accessibile e coinvolgente per un pubblico globale.
Il ruolo, che prevede una retribuzione annuale di circa 52.000 sterline (equivalenti a circa 61.000 euro), andrà oltre la semplice documentazione degli eventi pubblici. Il professionista selezionato avrà l'opportunità di catturare momenti informali e retroscena della vita a Palazzo, offrendo una prospettiva unica sulla monarchia. Questa iniziativa, che segna un primato per un sovrano britannico, evidenzia la crescente importanza attribuita alla presenza online. Il videomaker farà parte dell'Ufficio del Segretario Privato e sarà responsabile dell'intero processo creativo, dalla produzione al montaggio, con l'obiettivo di creare contenuti virali e innovativi. Già il Principe William e la Principessa Catherine hanno sfruttato l'uso di fotografi e videografi per i loro canali social, dimostrando un'apertura verso l'engagement digitale.
Le competenze richieste per la posizione includono l'utilizzo di attrezzature professionali come fotocamere DSLR, ma anche la padronanza degli smartphone per riprese più agili e immediate. È fondamentale inoltre una solida conoscenza di software come Adobe Premiere Pro e After Effects. Nonostante l'apertura al digitale, la Corona intende mantenere un tono istituzionale e misurato, in linea con il messaggio natalizio del 2023 di Re Carlo III, che invitava a contrastare l'aggressività online. L'obiettivo è rafforzare la presenza digitale della monarchia, raccontandola con un linguaggio fresco, ma sempre nel rispetto dello stile e della sobrietà che la contraddistinguono. Questa opportunità si inserisce in un quadro più ampio di offerte di lavoro a Buckingham Palace, che spaziano da risorse umane a finanza, testimoniando un impegno costante nella tutela delle tradizioni e nell'innovazione.
L'iniziativa di Re Carlo III di assumere un videomaker per i social media dimostra l'adattamento della monarchia britannica ai tempi moderni. Questa apertura digitale consente alla Casa Reale di raggiungere un pubblico più vasto, condividendo non solo gli impegni ufficiali, ma anche uno sguardo più intimo e autentico sulla loro vita, promuovendo un'immagine positiva e accessibile della Corona.
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